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吃苦耐勞、在崗盡責(zé) 以高度責(zé)任感、歷史使命感打贏持久戰(zhàn)——臨安杭燃召開集團(tuán)半年度工作會議精神宣貫學(xué)習(xí)會暨8月全體員工大會

  8月20日上午，臨安杭燃召開集團(tuán)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，三學(xué)三查三比一爭先”主題教育半年度工作會議精神宣貫學(xué)習(xí)會暨8月全體員工大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層干部、員工共計(jì)38人參加，會議由黨支部副書記、總經(jīng)理陳建林主持。

  會上，計(jì)財部作臨安公司半年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析，由總經(jīng)理助理鄭波宣貫集團(tuán)半年度工作會議“兩保一優(yōu)”工作要求，并結(jié)合臨安杭燃實(shí)際，安排部署青山高中壓站拆改期間保供、長西線（雅觀大道）割接及用戶發(fā)展和杭燃優(yōu)家銷售工作。

  總經(jīng)理陳建林對集團(tuán)半年度工作會議精神做全面宣貫與學(xué)習(xí)。對蘆董提出的五個“不夠”、五個“依然存在”和下半年十大工作等講話內(nèi)容做了強(qiáng)調(diào)。并結(jié)合臨安公司自身實(shí)際提出幾點(diǎn)認(rèn)識與要求：一是當(dāng)前正處于建國70周年、杭州燃?xì)獍l(fā)展45周年這一重要時刻，安全責(zé)任非常巨大；二是臨安公司於潛站、錦城南苑小區(qū)、青山站各級保供等項(xiàng)目皆收尾于9月，公司承擔(dān)著臨安區(qū)4萬多民用戶供氣需求，充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任；三是青山站拆改管道供氣方式調(diào)整工藝變化是前所未有的，時間跨度大，我們要以高度責(zé)任感、歷史使命感、吃苦耐勞、在崗盡責(zé)，打起十二分精神做好下半年工作，打贏這場持久戰(zhàn)。