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傾聽青年心聲 寄語青年成長

       在“五四”青年節(jié)到來之際,臨安杭燃召開青年員工座談會，公司黨政工團領導班子成員、青年員工20余人參加了座談會。與會的每一位青年員工人員都結合自身學習和成長，暢所欲言，談人生、談理想、談生活、談工作，一起分享人生體驗、成長歷程，對企業(yè)發(fā)展獻言獻策。大家紛紛表達了立足崗位、為公司發(fā)展貢獻青春與智慧的渴望和激情。

       副總經理劉忠明從一個老員工、老前輩的角度，對青年員工提出兩點希望：一是要加強學習，學習是不斷進步的過程，向同行學習，向同事學習，“三人行必有我?guī)熝?rdquo;；二是要有認真的工作態(tài)度，積極向上的心態(tài)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

       總經理曹明結合自身學習工作生涯，和青年員工分享自己成長過程，感謝青年員工對公司的信任和支持，鼓勵大家要堅持正確的價值取向，樹立正確的人生觀和價值觀，堅持企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，將實現自我價值和企業(yè)發(fā)展結合起來，盡快成長成才；要拓展視野，堅持學習，在業(yè)務上要做到精通務實，爭做標桿，在實踐中學習成長；要不忘初心，敢擔當，勇創(chuàng)新，敢于承擔企業(yè)發(fā)展重任，以主人翁精神推動企業(yè)發(fā)展；要靜下心、沉住氣，和公司共進步、同成長。